Dalam proses perekrutan pegawai tiap perusahaan membutuhkan beberapa tahapan untuk melakukan seleksi bagi pelamar pekerjaan yaitu pada umumnya tahapan test tertulis, interview, test kesehatan (kalau ada). Tidak sedikit pula banyak dari calon karyawan yang telah lulus dalam test tertulis akan tetapi gagal dalam tahap interview atau wawancara. Mungkin ada baiknya membaca artikel ini yang diharapkan bisa membantu para calon karyawan dalam menyiasati pertanyaan dari pewawancara. Berikut beberapa daftar pertanyaan yang mungkin adalah sebuah jebakan dalam sebuah proses wawancara:

JAKARTA - Rencana membangun taman bermain layaknya Disneyland oleh PT Bakrieland Development Tbk (ELTY) direncanakan akan dimulai pada awal 2012. Saat ini perseroan dalam satu tahun ke depan sedang mencari mitra untuk pembangunan tersebut.


"Perseroan mau membangun theme park tersebut. Tetapi butuh waktu setahun untuk mencari mitra, dan perseroan masih belum tahu mengajak Warner Bros atau Disneyland. Tetapi yang pasti kita mau bangun world class theme park," ujar Direktur Utama ELTY Hiramsyah S Thaib di Jakarta, kemarin.

Menurutnya pembangunan taman bermain tersebut akan dimulai awal 2012 dan dibangun di sekitar Lido Lake Resort Sukabumi di atas lahan seluas 3.000 hektare (Ha).

"Mengenai biaya investasinya kita belum bisa disclose karena investasinya besar dan baru ketahuan akhir tahun. Tapi kita sudah melakukan MoU dengan mitra dari Timur Tengah yang serius soal ini," tambahnya.

Dia menambahkan konsep dari taman bermain tersebut, perseroan akan membangun wahana di daerah pengunungan. Rencana konsepnya mountain eco theme park, karena diakui belum ada konsep seperti itu di Indonesia. "Kita mau bangun wahana di daerah pegunungan," pungkasnya. (rza)(Desy Aritonang/Trijaya/ade)

Mendapat gaji adalah hal yang menyenangkan dan dinanti-nanti. Dengan turunnya gaji serta tunjangan kita bisa membeli barang dan jasa yang kita butuhkan. Namun apa jadinya kalau uang yang kita dapat mengalir dengan cepat begitu saja tanpa direncanakan tidak terkendali. Setelah uang menghilang, maka hanya sesal didapat.

Bagi anda yang memiliki masalah keuangan akibat terlalu mudah menghabiskan penghasilan yang diterima, maka ubahlah pola konsumsi anda saat ini. Identifikasi penyebab koborosan dan kemudian lakukan penghematan secara serius dan terencana.

Hal-Hal Yang Dapat Menguras Kantong Kita :

1. Suka Dengan Hal Yang Berbau Kredit (Hutang)
Jangan bangga dengan kartu kredit. Banggalah dengan kartu debit. Jangan mudah mengambil kredit atas barang-barang kreditan yang mungkin tidak mampu terbayar semua. Kreditlah hanya yang penting saja seperti rumah tempat tinggal dan kendaraan.

2. Selalu Ingin Tampil Trendy Dan GengsiRasa gengsian dan ingin pamer merupakan ladang bisnis bagi para pengusaha dalam menjebak konsumen. Konsumen ditawarkan berbagai jenis produk yang mereknya terkenal, harganya mahal dengan kualitas yang mantap. Dengan menghilangkan rasa gengsi dan tampil apa adanya tanpa menghiraukan harga dan merek maka pengeluaran dapat ditekan.

3. Senang Ingin Jadi Yang Pertama Dengan Yang TerbaruHati-hati dengan keinginan untuk selalu menjadi pemakai yang pertama, karena biasanya harga barang yang baru seperti handphone lebih mahal ketimbang harga setelah setahun atau lebih. Sebenarnya kita tidak perlu selalu gonta-ganti handphone selama masih bisa dipakai dan baik kondisinya.

Akhirnya bisa menyempatkan waktu untuk menulis posting blog lagi. Semenjak tanggal 1 Mei kemaren saya benar-benar sibuk menjalankan tugas sebagai Petugas Cacah Lapangan (PCL) untuk Sensus Penduduk 2010 yang sekarang sedang berlangsung sampai tanggal 31 Mei nanti. Mulai tanggal 1 Mei, saya dan tim mulai keliling Blok sensus masing-masing sesuai dengan tugas yang diberikan. Pada minggu pertama ini PCL hanya menanyakan Nama Kepala Rumah Tangga dan Jumlah yang tinggal di rumah tersebut. Jumlah yang tinggal di dalam rumah tidak harus sama dengan Anggota yang ada di Kartu Keluarga, tetapi jumlah yang real tinggal disana, termasuk pembantu, tukang kebun, saudara, atau yang lainnya, yang penting orang yang tinggal dirumah tersebut.

Alhamdulillah, sekarang tuk Tahap pertama ini saya sudah selesai hari kamis kemaren. Banyak kisah yang lucu selama menjalankan tugas ini. Dari diusir orang dikira minta sumbangan, sampai ada ibu-ibu yang ketakutan saat saya ke rumahnya, mungkin dikira penjahat kali ya. Entah mengapa ada beberapa, kalau tidak mau dikatakan banyak, yang masih cuek dengan adanya sensus penduduk ini. Bahkan ada juga yang pesimis dengan proses Sensus Penduduk ini. Salah satu bukti cuek lainnya adalah susahnya warga untuk ditemui di rumahnya baik pagi, siang maupun malam, dengan alasan sibuk kerja, yang anehnya lagi, dengan tetangga saja tidak saling kenal, (mungkin hanya berlaku di jakarta).

Sesuai dengan judul di atas..  Bisnis seperti Sepakbola..
mengapa saya katakan seperti itu, pertama karena saya senang bisnis dan sepak bola, kedua saya juga merasakan menjadi pemain dalam bisnis dan sepakbola (dah lama gak sih), makanya saya perlahan merasakan ada persamaan dalam kedua hal tersebut.

Sebuah permainan sepak bola itu terdiri dari banyak pemain disana, ada yang berposisi sebagai Goalkeeper, Deffender, Mildifier, dan Striker. Dari unsur-unsur tersebut harus ada rasa percaya dan kerjasama didalamnya serta ada seorang leader tim tersebut, yaitu kapten. Kerjasama untuk apa? ya pastinya untuk mencapai tujuannya yaitu GOAL. Bayangkan sebuah tim sepak bola tidak memiliki rasa percaya antara pemain satu dengan yang lainnya, pasti tim ini tidak akan memiliki kerjasama yang baik, dan pastinya akan sulit untuk mencapai sebuah GOAL. Tim yang solid pasti memiliki kepercayaan yang tinggi antara pemain dan kerjasama yang baik.